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2015/6/22非正規社員の雇用環境改善で新たな助成金（東京都）
今年度、東京都では新たな助成金が創設されました。
その名も『東京都非正規労働者処遇改善促進助成金』です。
この助成金は、中小企業におけるパート・契約社員などの雇用環境整備を後押しするために創設され、処遇についての非正規労働者の要望を調査したうえで、昇格の仕組みや正社員転換といった処遇制度や教育・研修制度などを整えた企業に対して支給されます。
【取組内容】
下記①～⑤すべての取り組みを実施
①雇用環境整備に係るニーズ調査
②処遇制度の整備
③教育・研修制度の整備
④福利厚生制度の整備
⑤取組結果の社内周知
【支給額】
１社当たり４０万円
※詳しい要件や申請方法は東京都TOKYOはたらくネットをご確認ください。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/hiseiki/josei/index.html#tebiki
＜参考＞
○処遇制度：職務や職能に応じた賃金テーブルや昇格制度、正社員登用制度などをいう
○教育・研修制度：正社員との均衡を考慮し、職務内容や能力、経験に応じた教育・研修制度を整備すること
○福利厚生制度：正社員に利用の機会を与えている給食施設、休憩室、更衣室について、非正規労働者にも利用の機会を与えること
